;

Профессорско-преподавательский персонал

Выберите категорию

К профессорско-преподавательскому составу Университета относятся следующие должности:

  • декан факультета;
  • заведующий кафедрой;
  • профессор;
  • доцент;
  • старший преподаватель;
  • преподаватель;
  • ассистент.

Трудовые отношения с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу, при поступлении их на работу оформляются заключением письменного трудового договора (ст. 56 ТК).

Трудовой договор является соглашением между Сотрудником и Университетом, по которому работник обязуется лично выполнять трудовую функцию по соответствующей должности в соответствии с должностной инструкцией, соблюдая действующие в Университете правила внутреннего трудового распорядка.

Университет, предоставляет работнику работу, гарантирует условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивает работнику заработную плату (ст. 56 ТК).

Заключению трудового договора при приеме на работу на профессорско-преподавательские должности (за исключением деканов факультетов и заведующих кафедрами) предшествует избрание по конкурсу в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

Конкурс на замещение данных должностей объявляется не позднее, чем за два месяца до истечения срока трудового договора. Объявление о проведении конкурсного отбора на должности профессорско-преподавательского состава публикуются на сайте Университета в разделе «Рекрутинговая площадка».

По результатам конкурсного отбора, на основании подписанного трудового договора и представленных документов издается приказ ректора вуза о приеме претендента на преподавательскую должность по соответствующей кафедре.

Процедуру проведения выборов и избрания на должности заведующего кафедрой и декана факультета определяют Положение о порядке проведения выборов заведующего кафедрой ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава России и Положение о порядке проведения выборов декана ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава России.

По результатам выборов между Университетом и Работником заключается срочный трудовой договор.