Кадровое управление

Общая информация

Кадровое Управление является структурным подразделением Университета, непосредственно подчиняется ректору.

В задачи подразделения входит соблюдение трудового законодательства в Университете; проведение кадровой политики, способствующей успешному функционированию Университета, что дает возможность обеспечить образовательное учреждение высшего образования высококомпетентным персоналом нового типа, готовым к эффективному решению стратегических задач развития образовательного учреждения, а также ориентированным на работу в сфере  образовательных, исследовательских и медицинских услуг российского рынка знаний и технологий; содействие совершенствованию системы его оценки, развития, мотивации и эффективности деятельности; развитие кадрового потенциала Университета как единого механизма в рамках стратегических направлений развития.